Администратор сайта
New! Доходность от инвестирования средств накопительной части пенсии частными управляющими компаниями
и государственной управляющей компанией за 2009 год и за 2007-2009 годы
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)Что такое негосударственный пенсионный фонд (НПФ), как участвуют негосударственные пенсионные фонды в пенсионной реформеСписок негосударственных пенсионных фондов, имеющих право на работу с накопительной частью пенсии Как перейти в негосударственный пенсионный фонд Дополнительная информация о негосударственных пенсионных фондах Управляющая компанияЧто такое управляющая компания, как участвуют управляющие компании в пенсионной реформеСписок управляющих компанийСписок управляющих компаний, имеющих право инвестировать средства пенсионных накопленийКакую управляющую компанию выбрать Пенсионная реформаИнформация о пенсионной реформе: пенсионная реформа, накопительная часть пенсииРазмер пенсииКакова доля накопительной части пенсии, расчет размера накопительной части от годового доходаВыбор управляющей компанииСрок выбора управляющей компанииБланк заявления о выборе управляющей компании и инструкция по его заполнению Пенсионное законодательствоЗаконы, которыми определяется пенсионная реформаСловарь терминовНегосударственный пенсионный фонд (НПФ)Что такое негосударственный пенсионный фонд (НПФ), как участвуют негосударственные пенсионные фонды в пенсионной реформеНегосударственные пенсионные фонды Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - некоммерческая организация социального обеспечения. Работа НПФ очень похожа на работу Пенсионного фонда РФ (ПФР). НПФ также как ПФР аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии. Цели создания НПФ:
НПФ максимально заинтересован в том, чтобы его клиенты были довольны, как ростом пенсионных накоплений, так и качеством обслуживания - от этого напрямую зависит вознаграждение НПФ и его сотрудников. На оплату расходов фонда направляется часть дохода (не более 15%) от размещения пенсионных накоплений. Поскольку НПФ - некоммерческая организация, все полученное вознаграждение будет направляться на совершенствование обслуживания, мотивацию персонала и другие мероприятия по развитию НПФ и улучшению качества обслуживания. Деятельность по обязательному пенсионному страхованию НПФ начали вести с 1 января 2004 года. Для ведения деятельности по обязательному пенсионному страхованию негосударственный пенсионный фонд должен соответствовать следующим критериям:
Список управляющих компанийСписок управляющих компаний (с дополнительной информацией о компаниях) 1. ЗАО “ПИОГЛОБАЛ Эссет Менеджмент” 2. ЗАО “УКПИФ Монтес-Аури” 3. ЗАО “РТК-ИНВЕСТ” 4. ООО “Управляющая компания “Инвест-Центр” 5. ОАО Управляющая компания “Пифагор” 6. ЗАО “Управляющая компания АВК “Дворцовая площадь” 7. ЗАО “ Управляющая компания Тройка-Диалог” 8. ЗАО “Санкт-Петербургская Центральная Управляющая Компания” 9. ЗАО “Лидер” 10. ЗАО “Управляющая компания “Ермак” 11. ООО “Управляющая компания ПСБ” 12. ОАО “ Ямал” 13. ООО “РБ Эссет Менеджмент” 14. ЗАО “Солид Менеджмент” 15. ООО “ИНТЕРФИНАНС” 16. ЗАО “Объединенная финансовая группа “ИНВЕСТ” 17. ЗАО “Паллада Эссет Менеджмент” 18. ЗАО “Управляющая компания ТРИНФИКО” 19. ООО “Компания по управлению инвестициями НационалЪ” 20. ЗАО “Национальная управляющая компания” 21. ООО “Управляющая компания “РН-траст” 22. ЗАО “Регион Эссет Менеджмент” 23. ООО “Промышленные традиции” 24. ЗАО Управляющая компания “Брокеркредитсервис” 25. ООО “Управляющая компания Финам Менеджмент” 26. ООО “Управляющая компания НПФ” 27. ООО “Управляющая компания АГАНА” 28. ООО “Управляющая компания Менеджмент. Инвестиции. Развитие.” 29. ООО “Управляющая компания РУСЭНЕРГО” 30. ЗАО “Металлинвесттраст” 31. ОАО “Управляющая компания “Алемар” 32. ООО “Управляющая компания Мономах” 33. ООО “Управляющая компания ВИКА” 34. ООО “Управляющая компания Атон-Менеджмент” 35. ООО “Управляющая компания Регионгазфинанс” 36. ООО “Управляющая компания “КапиталЪ” 37. ЗАО “Управляющая компания Аналитический центр” 38. ОАО “Управляющая компания Система–Инвестментс” 39. ООО Управляющая компания “Портфельные инвестиции” 40. ЗАО “Управляющая компания Золотое сечение” 41. ООО “Управляющая компания Петровский Фондовый Дом” 42. ООО “Управляющая компания “Базис-Инвест” 43. ООО “Управляющая компания Альфа-Капитал” 44. ООО “Управляющая компания “СИС” 45. ООО “Управляющая компания “Парк Авеню Капитал” 46. ООО “Управляющая компания Аккорд Эссет Менеджмент” 47. ООО “Управляющая компания НВК” 48. ООО “Управляющая компания Доверие Капитал" 49. ЗАО “Управляющая компания Интерфин Капитал” 50. ОАО “Креативные инвестиционные технологии” 51. ООО “Управляющая компания МЕТРОПОЛЬ 52. ООО ФУК “Профессионал” 53. ООО Управляющая компания “НПФ Ростовская трастовая компания” 54. ЗАО “Управляющая компания НИКойл” 55. ОАО “Управляющая компания НИКойл-Сбережения” в начало Пенсионная реформаИнформация о пенсионной реформе: пенсионная реформа, накопительная часть пенсииВ России начата пенсионная реформа. Эта реформа основана на передовом мировом опыте и вобрала в себя его лучшую часть. Основная цель пенсионной реформы - повысить уровень благосостояния граждан России после выхода на пенсию. Новые возможности пенсионной системы России:
Содержание пенсионной реформы Сущность реформы состоит в переходе от распределительной системы к системе распределительно-накопительной. Основной смысл реформы - повышение зависимости между зарплатой, которую человек заработал за свою трудовую жизнь, и размером его пенсии. При распределительной системе все средства, перечисляемые работодателем в качестве пенсионных отчислений, использовались для текущих выплат пенсий пенсионерам. Теперь часть этих средств (до 6% от размера зарплаты) будет ежегодно переводиться на личный накопительный счет, открытый каждому работающему в Пенсионном фонде. Деньги с этого счета не будут тратиться на выплату текущих пенсий, а будут инвестироваться с целью их приумножения. Управлять этими средствами и инвестировать их с целью приумножения призваны управляющие компании. Выбор управляющей компании - выбор каждого гражданина. Впервые, граждане России получат возможность самостоятельно распоряжаться своими пенсионными накоплениями и влиять на размер будущей пенсии. Размер пенсии будет в значительной степени зависеть от выбора управляющей компании. Таким образом, новая пенсионная система позволит увеличить зависимость пенсии от заработной платы и влиять на размер пенсионных накоплений путем выбора управляющей компании. Принципы формирования пенсии Трудовая пенсия в РФ состоит из трех частей:
Средства на пенсии поступают следующим образом. Предприятия за счет собственных средств уплачивают единый социальный налог (ЕСН). Размер ЕСН зависит от официальной заработной платы сотрудников. Часть ЕСН (до 28% от официальной заработной платы) передается в Пенсионный фонд РФ. Полученные средства Пенсионный фонд РФ направляет на выплаты текущих пенсий, а часть средств направляется на личный накопительный счет гражданина. В 2002-2003 годах доля накопительной части была минимальна (до 3%), к 2006 году она увеличилась до 6% от заработной платы. Увеличение произошло за счет уменьшения доли отчислений на страховую часть пенсии. * - для лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет накопительная часть не формируется (мужчины, родившихся в 1953 г. и позднее, и женщин, родившихся в 1957 г. и позднее) Накопительная часть пенсии Деньги, находящиеся на личном накопительном счете, не тратятся на текущие выплаты пенсий, а инвестируются в ценные бумаги и иные активы с целью получения дохода. Полученный от инвестирования пенсионных накоплений доход по итогам каждого года зачисляется на личный накопительный счет, тем самым увеличивая сумму пенсионных накоплений. Размер отчислений на формирование пенсионных накоплений зависит от уровня официальной заработной платы работающего и его года рождения:
Этими средствами граждане могут распоряжаться:
Управляющая компанияЧто такое управляющая компания, как участвуют управляющие компании в пенсионной реформеУправляющая компания - коммерческая организация, имеющая лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Правом управлять пенсионными накоплениями граждан обладают только управляющие компании, победившие в конкурсе. Итоги первого конкурса управляющих компаний в России подведены 5 сентября 2003 года. Как работает управляющая компания Для выбора управляющей компании необходимо заполнить заявление. Заполненное заявление о выборе управляющей компании направляется в Пенсионный фонд РФ. На основании полученного заявления Пенсионный фонд РФ передает средства пенсионных накоплений в доверительное управление выбранной управляющей компании. Управляющая компания инвестирует их в ценные бумаги (облигации, акции) и другие финансовые инструменты, для того чтобы добиться прироста средств пенсионных накоплений. Управляющая компания заинтересована в максимальном приросте переданных ей средств, так как ее вознаграждение напрямую зависит от полученного дохода. в началоРазмер пенсииКакова доля накопительной части пенсии, расчет размера накопительной части от годового доходаНакопительная часть пенсии формируется за счет обяхательных отчислений от официальной заработной платы. Размер отчислений зависит от года рождения и может составлять 0%, 2%, 3%. К 2006 году ставка отчислений достигла максимального уровня. В таблице приведены примерные размеры годовых отчислений на накопительную часть пенсии в зависимости от уровня годового дохода работающего. в началоКак перейти в негосударственный пенсионный фонд
Для перехода в негосударственный пенсионный фонд необходимо обратиться в этот фонд и заключить с ним договор.
После заключения договора необходимо заполнить заявление о переходе в негосударственный пенсионный фонд и
направить это заявление в Пенсионный фонд РФ:
Срок выбора управляющей компании
Заявление необходимо заполнить и заверить. Заверить заявление можно у нотириуса, а затем направить его по почте в Пенсионный фонд РФ. Также
можно лично отнести заявление в ближайшее к Вам отделение пенсионного фонда. Наиболее удобно обратиться к
трансфер-агенту, имеющему право заверять заявления. Как правило, любой крупный банк является трансфер-агентом. В этом случае у Вас примут заявление
и самостоятельно передадут в Пенсионный фонд РФ.
Заявление о выборе управляющей компанииБланк заявления о выборе управляющей компании и инструкция по его заполнениюБланк заявления о выборе управляющей компании в формате MsWord
Пенсионное законодательствоЗаконы, которыми определяется пенсионная реформав начало Информация о негосударственных пенсионных фондах |
|
|
Администратор сайта |